Print header

Prostovoljstvo v Sloveniji: psihološki pogledi in raziskave

30.08.2021 Slovenska filantropija

Obveščamo vas, da je knjiga Prostovoljstvo v Sloveniji: psihološki pogledi in raziskave (2021) že na spletu. Objavo si lahko ogledate na spletni strani Znanstvene založbe Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani. Tiskana izdaja bo na voljo septembra 2021.

Ključne besede: prostovoljsko delo, razvoj prostovoljstva, prostovoljske dejavnosti, motivi prostovoljcev, korporativno prostovoljstvo

Kratka vsebina: Bralec se ne bo le seznanil s pojavom, ampak bo pridobil tudi vpogled v to, kako ga raziskovati in kakšno je prostovoljstvo v Sloveniji v vsej svoji dinamiki in pojavnih oblikah, tudi z vidika udeleženih posameznikov – prostovoljcev. Spoznal bo, kdo so prostovoljci in zakaj, kaj v njihovem okolju prostovoljstvo spodbuja in podpira, kaj prinaša in obenem kaj storiti, da bo še bolj zaživelo. Gre za enega redkih poskusov poglobljenega in sistematičnega spoznavanja narave pojava, v katerega je, tako ali drugače, vključen pomemben delež prebivalcev Slovenije in to na najbolj različnih področjih, od sociale in varnosti do izobraževanja, vzgoje in kulture.


Vsebina:     
- Uvodnik
- Prostovoljstvo skozi čas
Razširjenost in oblike prostovoljstva v Sloveniji
Čemu potrebujemo dobro opredelitev prostovoljstva?
Pristopi in pripomočki pri preučevanju različnih psiholoških vidikov prostovoljstva
Kako opredeljujemo korporativno prostovoljstvo?
Katere delovne organizacije spodbujajo korporativno prostovoljstvo – neposredni in posredni dejavniki spodbujanja korporativnega prostovoljstva
Psihološki učinki in korelati prostovoljstva na ravni posameznika
Kdo je tipičen prostovoljec – socialno-demografski dejavniki, povezani z odločitvijo za opravljanje prostovoljskega dela v Sloveniji
Privabiti in biti privabljen – pogledi vodij in prostovoljcev na privabljanje v slovenskih prostovoljskih organizacijah
Kako ločiti prostovoljce od splošne populacije – primerjava osebnostnih lastnosti slovenskih prostovoljcev in splošne populacije
Kako izbrati najprimernejše za nas – pristopi in kriteriji izbora novincev v prostovoljskih organizacijah
Kaj nas motivira za prostovoljstvo – primerjava med prostovoljci v študentskih društvih in prostovoljci v drugih prostovoljskih organizacijah
Vztrajati ali odnehati – raziskovanje dejavnikov namer prostovoljcev s pomočjo teorije načrtovanega vedenja in organizacijske pripadnosti
Kaj delajo prostovoljci – razvrstitev delovnih nalog prostovoljcev v Sloveniji
Kaj nam prinaša prostovoljstvo – učinki prostovoljstva na prostovoljca in vloga mentorja
Ali se sploh splača biti prostovoljec – analiza pozitivnih in negativnih plati prostovoljstva v Sloveniji
Kdo so strici iz ozadja – vloga mentorja skozi oči prostovoljcev
Od poklica do poslanstva – psihologi v prostovoljstvu
Biti ali ne biti prostovoljec – primerjava motivov korporativnih prostovoljcev in prostovoljcev v neprofitnih organizacijah
Kaj nam je tega treba – motivi slovenskih delovnih organizacij za izvajanje korporativnega prostovoljstva
Kako spodbuditi zaposlene k prostovoljstvu – strategije slovenskih organizacij za vključitev zaposlenih v prostovoljske aktivnosti
Gonilna sila vztrajnih – dejavniki, ki spodbujajo zaposlene k prostovoljskim aktivnostim
Vračam družbi in izpopolnjujem sebe – (samo)zaznani učinek prostovoljnega dela na zaposlene
Kako to počnemo pri nas – pregled dobrih praks korporativnega prostovoljstva v Sloveniji
Ker sem prostovoljec, sem pri delu bolj zavzet – povezanost organizacijskega prostovoljstva z delovnimi viri in zavzetostjo na delovnem mestu

Nazaj | Arhiv
Prijava na e-novice

Prijava na e-novice

Ne zamudi pomembnih obvestil in dogodkov:

Prijavi se

Slovenska filantropija FIHO
mddsz MJU
Euskladi.si Creatim Ržišnik Perc
Dostavljalec
Copyright © 2021 Slovenska filantropija, vse pravice pridržane | Politika varovanja zasebnosti | PiškotkiProdukcija: Creatim