Print header

Najboljši prostovoljci 2012: Mestna Zveza tabornikov Ljubljana

15.11.2013

26. junija je Mladinski svet Slovenije pod pokroviteljstvom predsednika RS Boruta Pahorja in v sodelovanju z MInistrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Ministrstvom za izobraževanje, znanost in šport na Brdu pri Kranju pripravil zaključno prireditev natečaja Prostovoljec leta

Mestna zveza tabornikov Ljubljana je dobila priznanje Naj prostovoljec za Naj mladinski projekt 2012. Pogovarjali smo se z Lucijo Rojko

Kaj je največji izziv pri maldih prostovoljcih tabornikih?
Težko je izpoztaviti največji izziv, saj je izzivov veliko. Hkrati pa se tudi spreminjajo glede na obdobje, v katerem smo. Nekateri izzivi, s katerimi se soočamo, so naprimer kadrovanje, motivacija mladih prostovoljcev, rast članstva in ohranjanje kvalitete dela ...

Kaj je, po vašem poznavanju kolegov, tabornike privedlo do odločitve, da postanejo prostovoljci?
Pri tabornikih je na nek način bolj enostavno, saj prostovoljce vzgajamo od malih nog. Večina tabornikov-prostovoljcev je začela svojo taborniško pot v osnovni šoli kot člani in kasneje počasi sprejemala najprej male, potem večje odgovornosti. Prehod iz člana v prostovoljca se začne, ko le-ta postane pomočnik vodniku pri delu z otroki. Če se takrat izkaže kot odgovoren in motiviran za delo s člani, potem gre na vodniški tečaj in postane vodnik. Če pa ga to ne veseli, potem se najde mesto na drugih področjih taborništva, na primer delo z opremo, financami, promocijo, vodenje določenih taborniških projektov in še in še. Drugačni smo po tem, da zaupamo pomembne odgovornosti že mladim v začetku srednje šole. Mladostniki pri teh letih povečini niso vajeni zaupanja starejših in prevzemanja pomembnejših odgovornosti. Ko vidijo, da se jim zaupa in da imajo svobodo oblikovanja in soustvarjanja delovanja lokalnega taborniškega društva ali določenega taborniškega projekta, so še toliko bolj motivirani in jim dejansko ta »naloga«, ki jo dobijo, pomeni še toliko več.

Kje vidite prednosti prostovoljskega dela?
Mislim, da je največja prednost pridobivanje pomembnih in koristnih veščin za življenje in to celostno, na popolnoma vseh možnih področjih. Pri tabornikih imajo mladi prostovoljci priložnost preizkusiti se v delu z otroki in mladostniki, vodenju, organiziranju dogodkov, komuniciranju z različnimi uradnimi osebami, vodenju projektov ... Hkrati pa prostovoljci razvijajo socialne veščine, smisel za timsko delo, občutek pripadnosti (ki ga vsi potrebujemo), soočanje z izzivi ... Poleg vsega tega pa so prijateljstva spletena pri tabornikih večna in dogodivščine, ki jih doživimo na svoji taborniški poti nepozabne. Lahko bi še naštevala in naštevala, saj je dejansko toliko prednosti prostovoljskega dela pri tabornikih, da vedno rada priporočim taborništvo vsakomur. Meni je na nek način osmislilo življenje.

Kakšni so vaši največji izzivi pri delu?
Po mojem menenju je to vzgoja otrok in mladostnikov. Smo vzgojna organizacija in naše poslanstvo je, da spodbujamo potenciale pri mladih in jim omogočimo varno okolje za razvoj potencialov. Na poti uresničevanja našega poslanstva pa je vedno mnogo preizkušenj. Ravno iz tega pa se spet ogromno naučimo. Izzivov se ne bojimo, ampak se z njimi soočamo in to je bistvo taborništva.

Nazaj | Arhiv
Prijava na e-novice

Prijava na e-novice

Ne zamudi pomembnih obvestil in dogodkov:

Prijavi se